社員紹介

前職で取引関係にあったので当社のことは認識していましたが、居抜きでの後継募集案件で当時の管理職と接触があり、それを機に声をかけて頂いたのが入社のきっかけです。

今は不動産管理部管理課で、法務系のトラブル対応や、貸主様の対応を主に担当しています。会社としてシニア層の採用も推進しているため、新しく迎えたシニア社員への業務説明やアドバイスも行っています。

これまで何社か経験してきましたが、その中でも特に部門間の壁がない、コミュニケーションの取りやすい会社だと思います。

部署の性格上、難解な案件が多く、業務負担が重くなりがちですが、そんな時でもお互いに助け合いながら取り組めるので、雰囲気は良好です。気軽に誰にでも相談できる環境は、部署内に留まらず全社共通の特徴です。

難易度の高い内容の案件が解決した時には、やりがいを感じますし、会社の風土としてそれをきちんと評価してもらえるので、達成感を持ちやすいと思います。

当社の立場として、建物所有者と店舗経営者の間に入ることが多いため、お互いの主張が対立し、膠着状態となることが時々ありますが、感情の対立を客観的に収めるのは、極めて難しく、毎回苦労します。

保健所・消防署・警察署・都庁・区役所・法務局・裁判所と、一般の人はあまり縁がない場所に行ったり、話したりすることで、色々な経験を積ませて頂き、今でも知らない事、やったことの無いことを経験することで、自身の業務範囲が広がっていると実感しています。

シニア社員が、知見・経験を生かして仕事に取り組める環境を作り、また自身の経験値を、若い世代に残していける様な形にすることを、最終的な目標としています。