社員紹介

四竈 さやかSHIKAMA SAYAKA
- 2012年
新卒でABC店舗に入社。
営業部に配属後、
営業事務に異動。 - 2018年
産休・育休取得
- 2019年
産休・育休から復帰。
時短勤務制度を利用し、仕事と育児を両立。
営業部、内部監査などを時短勤務で担当し、
現在は事業推進部でお問合せ対応を担当。
就職活動をはじめたころは明確な目標もなく、自分がどんな企業に入って何をしたいのか、ただ漠然と考えているだけの状態でした。そうして就活でも手ごたえを得られないまま迷いを感じていたある時、「このままではいけない、もっと視野を広く持たないと」と焦りを感じ、いろいろな業界を見る中で、ABC店舗に出会いました。
エントリーの決め手は、飲食店に特化した不動産会社だったこと。学生時代ずっと飲食店でアルバイトをしていたので、飲食店には親近感がありましたし、飲食店を開きたいと考える方のお手伝いができる仕事に興味が湧きました。説明会や面接の時に、会話をした社員の人たちの対応も良くて、一朝一夕ではこんなふうにできないと直感的に思いました。プラス、オフィスがきれいだったこと、土日が休みというのも私には高ポイントでした。
入社前と入社後の印象は大きく変わらなかったです。
先輩社員の方々がよく声を掛けてくださり、今自分が困っていることについて一緒に考えてくれたので、とても安心して業務を行うことができました。
上司も日々気にかけてくださっていて、相談するとすぐにアドバイスをいただけるので安心して働けています。
より専門知識が必要な部署のため年齢層は他部署よりも高めかと思います。
私自身はまだ知識不足を感じることが多々ありますが、専門知識をお持ちの方が豊富なので相談するとすぐにアドバイスをいただけます。業務に対しては皆さん真面目に取り組まれていますが、休憩時間などでは和気あいあいとした雰囲気でお話いただけます。また女性スタッフは同じ年齢層ばかりなので、良い意味で友人のように気軽に相談できます。

お客様や社内の方から「ありがとう」と言っていただけたときが、やりがいを感じる瞬間です。
お客様からのお問合せ内容をそのまま対応するのではなく、お客様がどのような状況で、どういったことに対してお困りか・ご希望されているかの深い部分まで把握し、お客様にとって最善で、より早く対応できる方法を提案できるように心がけています。
社内にマッサージチェアがあることです!どうしてもデスクワークをしていると体が凝り固まってしまいがちですが、お昼休憩の時に短時間でも利用するととてもリフレッシュできます。マッサージチェアがある場所は個室になっているので周りの目を気にせずリラックスできるのも◎です。
産休・育休の取得率は100%ですが、まだ産休・育休を経験している社員は少ないです。
自分自身が休暇を取得した際、また時短勤務を始める際に会社に相談に乗ってもらったり、働きやすいように改善してもらったりしたことがあったので、自分の経験を活かして、これから産休・育休を取得する人がより働きやすくなるように、会社の環境づくりに貢献したいと思っています。
1 DAY SCHEDULE
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10:00出社
電話受付対応、
メール対応開始 -
12:00お昼休憩
-
13:00電話受付対応、
メール対応開始 -
15:30対応記録を
社内データベースに登録 -
16:00退勤
※育児に伴う時短勤務制度を利用中※