インサイドセールスからフィールドセールスを経験し、最後にカスタマーサクセスへ移るといったように、入社した社員がすべての営業部署を回ることで、ABC店舗の強みである「組織で仕事をする力」を養います。
知識や経験、職務上のスキルはもちろん、素直さ、協調性、理解力、リーダーシップ、傾聴力、相手の気持ちに配慮する力、人に伝えるための言語化力など、人として成長し続けるための基礎固めを実務を通して行う大切な時間です。

入社からメンバーとしてジョブローテーションで各営業職の実務を通じて成長した後は、リーダーとして他のメンバーの模範となりつつ、新人研修への参加など部署、会社を引っ張っていくことを期待しています。

急成長を続けるベンチャーだからこそ、この年次を超えてくると役職につく社員もいます。これらのポジションではメンバーのサポート以外にもチーム、部署全体のマネジメントやメンバーの評価も仕事の一つとなります。