4月1日に今年度も5名の新入社員が入社いたしました！

 

入社式ではそれぞれに”決意表明“を発表してもらいました。

 

出社時の緊張した表情を見たときには「大丈夫かしら」と心配をしましたが、本番に強い5名、いざ発表の順番が回ってくると一歩前に進み、堂々とした発表でした！

 

当社の新入社員研修では社会人としての心構えやビジネスマナー等の研修から、各部署を回ってのOJT研修まで様々な研修を用意しています。

 

先輩社員とコミュニケーションを取りながら配属までたくさんのことを学んで頂きます。

 

学んだことはどんどん実行して成長していってほしいですね。

 

実は私も今日、とても小さなことですが新たに1つ習得できたことがあるのですが、学び→実行、これが成功すると嬉しい気持ちになることを身をもって体験しました。

 

新入社員5名を見ていると「学び→実行＝習得」体験が1日にいくつもあってとても羨ましいです。

 

当社ではよく「失敗してもいいよ」ということを上司に言われます。

 

何故なら挑戦には失敗がつきものだからです。

 

飲食店舗を開業されるお客様の「挑戦」、目標達成に向けて新しいことへ取り組む社員の「挑戦」、固定概念にとらわれず業界の常識を壊しながら成長を続ける会社の「挑戦」、当社では「挑戦」を実感することがたくさんあります。

 

挑戦をすることが当たり前の環境なのです。

 

挑戦へのクセ付けと成功確率を上昇させることができるよう、新入社員5名をサポートしていきたいと思います！！