皆さん、こんにちは！

テレワークを導入し、残業時間の削減にと働き方改革に取り組んでいるABC店舗ですが、
今日はテレワーク推進企業として厚生労働大臣賞を受賞したことのある
日本マイクロソフトさんのオフィス見学してまいりました！

かっこよい社内に社長も情報システム部門マネージャーも興味津々！

マイクロソフトさんではSkype for Business の会議機能を利用して社内会議のみならず、
研修受講もSkypeを使用して行っているそうです！
「移動時間がもったいないので無理して帰ってこないで」という考えが徹底していました。

今回、日本マイクロソフト見学ツアーを案内いただいた担当者さんへ、
働き方改革でどんなことに取り組んでいるのか、
どうやってスタッフのモチベーションを高めているのか、
どんな人事制度を導入しているのか等々たくさん質問させていただきました！

2時間たっぷり話をうかがう中で
【残業することが格好悪い】という社内文化があるという一言が特に印象に残りました。

見学を終えて…
さっそくABC店舗でも「真似できることは取り組もう！」とのことで

マルチモニターの導入（作業効率150％になるそう）
と
Skype for Business の利用開始を決定しました！！

生産性UPを図り、働きやすく働きがいのある会社へ一歩ずつ取り組みます☆