テレワークと長期休暇

皆さま
こんにちは！
人事のトマツです。
台風が近づいていますね。

帰宅命令を出した企業さんも多いようです。
弊社ではフレックスやテレワークを導入しており、
台風や突然のアクシデントに影響されることなく仕事をすることができる環境が整っています。
働き方の多様性が求められるいま、どのような制度が必要なのか日々考えています。
生産性を落とさずに全ての社員の働きやすさを追及すること、大変難しいのですが人事としてはそこを極めていきたいです。
さて、話は変わりますが今週より管理職の長期休暇取得が始まっております。
「あなたの人生におけるキャリアプランを一度ゆっくり考えてみよう」をテーマに本年度より管理職は9連休を取得することになっています。
社用携帯とパソコンを人事で預かり、じっくり自分自身と向き合っていただきます。
普段、マネジメントであったり目標に追われていることの多い管理職こそ一度立ち止まってもらいたいのです。
もちろん一番の目的はリフレッシュしてもらうことなのですが☀
今後キャリアプランについての面談も控えており、長期休暇によってキャリアへの考え方に変化があったかどうか一人一人と話しをするのが楽しみです。
皆さんも素敵な休暇を！！